Nieuws & blog

Mag ik mijn vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar? In dit blog leg ik het je uit!

De Kamer vroeg al in januari om een dergelijke regeling, maar de kogel is nu dan echt door de kerk: het Kabinet gaat de private schulden...

Het is een tijdje stil geweest met updates en nieuwsberichten, maar des te meer reden om in dit blog een overzicht te geven van recente...

Het was me het dagje wel gisteren: aan het begin van de dag gold er een avondklok. Rond elven, na een uitspraak van de rechter, niet meer...

Eerder schreef ik al over de 3e NOW regeling. De regeling is opgedeeld in 3 tijdvakken en de aanvraagperiode van de tweede fase start...

Baanbrekende rechtspraak in deze corona lockdown: de rechtbank in Den Haag heeft bepaald dat twee Haagse café-uitbaters tijdens de...

Zoals tijdens de persconferentie over de verlenging van de lockdown al werd aangekondigd, heeft de overheid het pakket aan steunmaatregelen

Mag een werkgever de loonbetaling stoppen en de werknemer toegang tot het werk ontzeggen als een werknemer weigert een mondkapje te...

Deze week zijn in Nederland de eerste coronavaccins gezet en daarmee rijst ook steeds vaker de vraag: "Mag een werkgever een werknemer...

Het is misschien wel hét woord van 2020; mondkapjesplicht. Er is veel over gesproken en er zijn voor- en tegenstanders, maar de kogel is...

Vanaf morgen, 16 november 2020, kan de NOW 3.0 regeling aangevraagd worden. Wat houdt de regeling in en wat is het verschil met NOW 1.0...

Het percentage waarmee alimentatiebijdragen per 1 januari 2021 worden geïndexeerd is vastgesteld op 3%.

Vanaf 7 oktober kunnen werkgevers een aanvraag definitieve vaststelling NOW 1.0 indienen.

De termijn voor het aanvragen van de compensatieregeling voor betaalde transitievergoedingen verloopt voor sommige gevallen 1 oktober a.s.

Werknemers opgelet! Quarantaine na vakantie naar een oranje land? Dan geen recht op loondoorbetaling!

Naar het buitenland met een kind zonder de andere gezagdragende ouder? Gebruik dan dit formulier om te laten zien dat je toestemming hebt.

Per 1 juli veranderen er regels: corona-regels, maar ook andere regels. Ik leg je uit welke.

Op 14 mei jl. heeft het Europese Hof een uitspraak gedaan, waarin de reikwijdte van de vrije advocaatkeuze opnieuw is uitgebreid.

Mei = vakantiegeldmaand. Mag een werkgever echter besluiten het vakantiegeld niet, of later, te betalen vanwege de coronacrisis?

Door de corona maatregelen gaan veel vakanties niet door. Heeft de werknemer het recht zijn opgenomen vakantiedagen in te trekken?